Концепт на таленти

Хуманизмот како потекло-иновација и развој на ригидност и флексибилност

Човечките ресурси се највредниот ресурс на компанијата.Луѓето се еден од активните и креативни фактори во една компанија.Успехот на компанијата во голема мера зависи од успехот на управувањето со човечките ресурси.Човечките ресурси може да се трансформираат во човечки капитал преку распределба, обука, стимулации и развој.Тоа е основната конкурентност на компанијата исто како и валутен капитал и материјален капитал.Преку скоро 30 години развој, компанијата ги формираше основните вредности на управувањето со човечките ресурси на „ориентирано кон хуманоста, иновации и развој на ригидност и флексибилност“.Врз основа на основните принципи на „етиката, способноста, трудољубивоста и изведбата“, компанијата има воспоставено научни Совршени човечки ресурси политики и процедури за „избор, одгледување, користење и задржување“.